人才理念 ：以人為本、德才兼?zhèn)洹⑹碌闷淙恕⑷吮M其才。
只有員工發(fā)展了，才有企業(yè)的發(fā)展。公司視人力資源是企業(yè)寶貴的財富，致力于識才重才用人機制的建立健全與不斷完善，真正實現(xiàn)事得其人、人盡其才。公司力求在養(yǎng)才、育才、用才的過程中，為員工的成長修“渠”建“橋”，把員工個人的職業(yè)生涯規(guī)劃同企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合，實現(xiàn)員工成長與企業(yè)發(fā)展共贏。
人才培訓：堅持全員培訓與專項培訓相結(jié)合，營造全員學習、終身學習的良好氛圍。
在培訓方式上，采取企業(yè)內(nèi)部培訓與外部培訓相結(jié)合。對內(nèi)，公司擁有一支業(yè)務精通、管理規(guī)范的培訓師隊伍；對外，公司堅持與高校聯(lián)合辦學。同時，還設有掛職鍛煉、崗位交流等形式多樣員工培訓形式。
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