節后，公司投入力量，重點對原有的“職工之家”進行了擴充建設，完善了包括多項健身器材、運動裝備、影音娛樂設施、期刊圖書等在內的企業文化資源，并劃出專門的員工業余活動時段，為職工創造了良好的個人休整和文娛發展空間。
這是企業文化建設舉措以來，公司又一次實施大規模的員工文娛福利改善計劃。今年元月以來，公司生產業務繁忙，銷售額持續攀升，呈現出蒸蒸日上的大好發展態勢。隨著管理制度的不斷健全和生產規模的進一步擴大，公司領導將企業文化的擴充建設也提到了前所未有的高度。
通過專項資金購置及員工捐贈的方式，公司圖書閱覽室的資源得到了極大的補充，目前已初具規模，涉及書目包括專業類、勵志類、文藝類、企業管理類、實用工具類等，基本滿足了員工的業余學習要求。同時，公司從日常工作出發，開展了形式多樣的主題征文和集思活動，有效加強了各部門員工的人際、文化溝通，鞏固并提高了團隊凝聚力，受到了廣大員工的歡迎和支持。另外，公司更為員工擬定了科學而詳細的全年培訓計劃，不惜投入資金購買內容豐富、形式多樣的培訓課程，并設立專項獎勵基金支持各部門員工的月度激勵計劃和戶外活動，最大程度地為員工提供了廣闊的發展空間。
公司堅信，在生產業務迅猛攀升的同時，不斷加強人才隊伍的培養和鞏固是企業立于不敗的基石。公司將始終堅持以人為本的理念，努力使全體員工與公司共同發展、共同進步，打造具有江蘇江能特色的發展戰略和企業文化，加速企業發展目標的全面實現。
