誠信對于企業(yè)發(fā)展很重要，那么我們應該怎樣做才能打造一個誠信的企業(yè)呢？
一直以來，江蘇江能將“專業(yè)打造精品產(chǎn)品，誠信贏得至高市場榮譽”作為企業(yè)的立身之本，“誠信”已成為企業(yè)文化和企業(yè)價值觀的基石，成為統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)經(jīng)營行為的核心準則和最基本的工作理念。誠信于客戶、誠信于合作伙伴、誠信于員工、誠信于社會，正是江蘇江能的承諾，亦是其誠信之道。
誠信于客戶，就是要恪守“高品質(zhì)”的承諾，想客戶所想，竭盡全力滿足客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)安全的產(chǎn)品與服務(wù)，為客戶創(chuàng)造價值，與客戶共同成長。只有以誠信服務(wù)為前提，在客戶心目中樹立起“誠信”的企業(yè)形象，才能與客戶進行深入交流，與之建立符合彼此需求的誠信服務(wù)體系，從而提高客戶的滿意度和忠誠度。
誠信于合作伙伴，與合作伙伴之間的關(guān)系要簡單，追求“陽光”下的公司利潤和個人價值，奉行“公開、公正、公平”的采購原則，并呼吁合作伙伴一同遵守。對于江能來說，只有建立嚴謹?shù)暮霞s體系，提供真正公平公正的競爭平臺，才能通過專業(yè)運作吸引誠信優(yōu)質(zhì)的合作伙伴，不斷贏得發(fā)展和提升的機遇。
關(guān)愛員工、尊重員工，努力為員工營造良好的工作環(huán)境，重視員工的職業(yè)健康、促進員工的職業(yè)發(fā)展、保護員工的各項權(quán)益，是誠信于員工的具體體現(xiàn)。結(jié)合“對員工要善”的管理理念，只有在企業(yè)內(nèi)部營造了誠信經(jīng)營、坦誠溝通的企業(yè)文化氛圍，才能把團隊建設(shè)和員工關(guān)愛做到實處。
誠信于社會，要求我們必須認真履行社會責任，在公司發(fā)展壯大的過程中，積極啟用新資源、新材料、新設(shè)備和新技術(shù)，致力于節(jié)能減排和環(huán)保，積極為國家電力的安全穩(wěn)定做貢獻，認真履行江蘇江能成員的責任和義務(wù)。
企業(yè)持續(xù)不斷的進行誠信投資，而又源源不斷地得到誠信回報時，企業(yè)就形成了自己的誠信品牌。品牌是企業(yè)在誠信方面長期大量投入的結(jié)晶。我們平常所說的“老字號”、“金字招牌”和品牌也有異曲同工之妙，他們是企業(yè)誠信在市場中的折射影像，是企業(yè)經(jīng)過多年甚至幾十年、上百年持久的市場考驗才得來的，同樣也是一種寶貴的無形資產(chǎn)。
在現(xiàn)代經(jīng)濟社會中，誠信不僅僅是一種道德規(guī)范，更是能夠為企業(yè)帶來意想不到的收益的重要資源。江蘇江能將繼續(xù)堅持將“誠信”作為企業(yè)的核心價值觀，繼續(xù)秉承誠信經(jīng)營之道，從優(yōu)秀邁向卓越。
