我所從事的是企業新聞宣傳工作，所以有機會接觸到很多勞動模范，他們身上有很優秀的品質：愛崗敬業、無私奉獻……與很多人的慣性思維一樣，我一直覺得，勞模就得干一行、愛一行，十幾年如一日堅守崗位，成為只能前進不能后退的領頭羊。
曾經，我們的國家積貧積弱，在各個行業中干得多、快、好的人，貢獻往往更大，因此形成了提倡和褒揚積極勞動，努力為工作奉獻的優良傳統。很多人也認為勞模就得拼命苦干、堅持到底，倒也要倒在崗位上。但如今，國家發展講求穩中求進，優勢企業人才儲備充足，社會亦要求和提倡人性化的工作。需要一個穩定的心理狀態來領導隊伍，保證生產安全、質量和效率。
榮譽不是永動機的發條，鋼筋鐵骨的設備也有需要停機檢修的時候，更何況每個人在不同階段有不同的職業追求，轉個崗或者停下來歇一歇何嘗不是另一種進取，懂得尊重更是進步的體現。
工作、事業要不斷進步，心態要積極進取，但這不等同于一個人盯在一個崗位上心力交瘁、疲于奔命，主動調整狀態或者發掘其他潛能，無論對于一個人還是一個企業，都是智慧的表現。
